岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，准确理解客户的职位描述和招聘需求，独立完成项目;
2.发展多种招聘渠道，建立人才库，根据职位的需求寻找合适的候选人;
3.面试和确认候选人的资质;
4.向客户推荐候选人，并跟踪整个项目进程;
5.和客户保持良好的关系，向客户提供招聘建议，
6.为候选人提供必要的职业咨询。任职资格:
1.统招本科及以上学历，有同行经验优先，优秀者学历可放宽至大专;
2.对互联网、医疗大健康、智能制造、新能源汽车行业具有极大的兴趣，能够迅速学习并掌握行业相关知识F
3.对人力资源行业具有很大的兴趣，勒奋踏实，能在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度:
4.出众的沟通与表达技巧，性格外向:
5.能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。

如果你具备以下几点，则合适从事做猎头顾问!(职业建议”
1.具备积极和进取心态;
2.快速学习能力(需要具备快速的行业切入能力，快速确定人才画像)
3.良好的表达和沟通能力;
4.能够承受压力(压力来自对客户的责任，帮助客户达成既定目标);
5.善于自我驱动，正能量:
6.荣誉感，不服输;

欢迎有提升人力资源专业和赚钱双目标的有工作经验的人加入，
也欢迎有志在人力资源领域发展的高潜质应届毕业生加入。

发展方向:
具备丰富招聘经验的优秀人选可提供经理职位;晋升发展通道合伙人