1768
你我招聘网>职场风雨>面试三步走:莫让机会从身边溜走

面试三步走:莫让机会从身边溜走

  原标题:面试三步走:莫让机会从身边溜走

  在互联网人力招聘这个行业,有这么一群特殊的人,他们自己不会参加面试,但帮助了许许多多不同的人赢得OFFER。他们每天的工作不是为公司或者企业创造价值,而是帮助别人修改简历。于是在这样的工作中他们发现,很多时候我们没有赢得职位并不是因为专业技能不够,而是因为我们不懂得面试的方式和技巧。

  面试之前你需要做什么?很多人找工作坚信广撒网钓大鱼,但实际上这是一个很错误的观点。找工作最忌讳的就是这样。实际上依我们平时的经验,只有专心转对一个或几个问题才能真正赢得我们所想要的。面试之前应该根据自己的情况和需求查找符合自己的工作,并从中找出真正适合自己能力的岗位,并针对这几个岗位展开有效的准备。比如说工作企业的文化理念和企业精神,岗位需要哪些才能,而自己又有哪些优势,除此之外有条件的话最好能够上网搜索一些合适的问题来自我面试一下。

  面试过程中应该怎么做?首先是形象上的打理,从衣物穿着到整体妆容,从精神面貌到行为举止,应该留给面试官一个优秀的印象。在面试中尽量做到收放自如张弛有度,对于面试官的问题不要急于作答,而是略微思索一下找到合适的答案。你要知道,没有企业会喜欢毛毛躁躁的员工。一般来说企业面试官的问题会分为两类,一个就是传统意义上的常规问题,这些基本上就能够从网上找到相应的模板,另一个就是专业技能方面的问题,这个要看应聘者的能力了。

  必须指出的是,在实际面试过程中也有可能出现各种不同的情景,比如说有的面试官喜欢出一些刁钻的问题,有的公司会设立一些小陷阱等。对于这些情况大家也不必紧张,因为人生其实本身就是不断的挑战和解决问题。当那些面试找工作的人们理解了这一点,那么应聘就不是什么太难的事情了。

最后更新:2019-05-03
我有问题要反馈