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简历制作重在“简单”

 每当招聘旺季到来时,求职招聘的场面都会非常的火爆,而在熙熙攘攘的人才大集里不难发现新变化:很多毕业生递给用人单位的应聘简历不复以往的花哨繁杂,只有薄薄几张复印纸,有的甚至只有一张贴着照片的个人简介,除了基本信息外,只用寥寥数语介绍了自己的经历、实绩、能力等,用一位招聘者的话说就是“清清爽爽,让人眼前一亮”。
 

  在记者记忆中,从上世纪九十年代中期开始,应聘简历豪华之风日渐,有人在简历上罗列了从小学开始所获得的各种奖项、职位,装订成厚厚一本“自传书”;有人花上千元请专业公司包装简历,附上精美图画和艺术照片;甚至有人专门请电脑高手为自己设计flash动画电子简历,还“秀”出漫画形象。南京一家防毒公司老总曾对记者开玩笑地说,自己前不久招聘工程师,收来的简历夹带着十多张光盘,可以开个动画展了。
 

  实际上,这些豪华简历不但大大增加了毕业生的经济和精神负担,也使用人单位大为头疼,起不到吸引“眼球”的作用,有时还会起反效果。南通一家肉制品企业负责人对记者说,自己是苦孩子出身,看到这些精美简历总有一种浮而不实、金玉其外的感觉,数百元制作费是一般学生两个月的生活费,如果还是跟父母要的钱那就更不应该了,企业要这样浮躁浪费、注重表面文章的人决不是福气。而复杂的简历也容易引起用人单位的不耐烦。一家合资公司人事部负责人就说,自己企业每年都要招上百名新进员工,如果每人递上一本“厚书”,两年也看不完。所以他们一般会用两个小时的时间浏览所有的简历,如果在前10秒钟里未能发现任何有意义的成果表述,那么这份简历就成为历史了。
 

  这些企业的招聘经验也许会给大学毕业生一些启示。经验丰富的求职者都知道,简历要力求简单、简便、简而言之,有选择地列举一些量化的学习工作成效是有效突出个人最大成就、吸引注意力的最佳方法。而大学生因为缺乏阅历、经验、就业压力日增等各方面缘故,在制作简历时误入歧途,盲目求外而忽略了实在内容。不过,值得欣喜的是,在猴年才市中,我们已经看到了这股简约之风,很多大学生不再将应聘成本全部投注在简历制作上,而更注重介绍个人的本学科外能力投资和短期工作历练,这种经验和学识的累积不但是自己可以享受终身的财富,更是简历的实际“填充物”,一份内容简约实在的简历即使没有华丽的外表,也如沙堆里的珍珠一样难掩光华。

最后更新:2014-06-26
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