制约HR招聘效果的决定性因素是什么？ 　　最近，我看到一个人资平台做了一个招聘话题讨论——你认为制约HR招聘效果的决定性因素是什么？很多热心的HR小伙伴纷纷开始在下边留言，快来看看，都是真情实感： 　...

     人资要有成就，首先要成就他人 　　十几年为企业提供人力资源管理咨询，每服务一个客户，就会结识一群朋友尤其是人资系统的人员，看着他们一个个实现了职业梦想，默默地高兴着。他们工作中遇到了困惑，也会习惯性地找我聊聊，也许是因为我“懂...

     一般来说，人力资源有两个基本管理层面，即人员管理和岗位管理;而支撑起管理面的有四个主要支柱，即招聘、培训、考核、薪酬;四个支柱和两个基本面又将产生八个交点，以此衍生出八个领域的工作。这些就构成了人力资源管理工作中的主要工作。 　　两个基本...

     每年的10月到12月，是校园招聘的高峰期。很多企业都会在这个时期内在各大院校举行专场招聘会，但是为什么有的企业宣讲会现场人山人海，而有的企业宣讲会现场却门可罗雀呢？在此，笔者结合自己多年校园招聘实践经验，和大家做一些经验交流。 1.宣传篇...

     招聘中高级人才，猎头的工作内容和对待人选的方式与HR相比主要有7大区别： 一：搜寻渠道不一样 招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载； 但猎头不是，除了招聘网站猎头还有至少10种找人的途...

     一家企业为了招到销售人员，人事部负责人在各大人才网上发出了招聘信息，里面写着岗位要求、薪资、待遇、企业发展状况等信息，还特意贴出了企业内部环境的照片和各类证书。然而，不仅前来投简历的人不多，就连浏览的人都很少。 在互联网时代一个好的文案强...

      HR在工作中的状态是什么样的呢？ 每天上下奔波忙碌不止？ 每天在流言蜚语中挣扎？ 每日在各种培训会议中度过？ 每日在无尽的电话中度过？ 有不少HR宝宝对付出和收入程度表示不满意，不仅担忧未来发展空间、工作得不到认可&helli...

     最近，一位HR朋友问我： “公司一名月薪8千的员工，因为购房需要向银行贷款，请求公司出具一份月收入为1万5的收入证明。到底要不要多开？” 现实生活中，需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR，也会遇到很多员工要求...